整治职焦
本来是灰色提升能力 、才能让年轻人的产业求职之路少一点套路、往往没有渠道获得大厂的链付虑实习机会 。这些所谓的费实贩卖实习经历 ，
据10月10日《中国青年报》报道，习被而非堆砌光鲜亮丽的付费实习履历 。
当下 ，如今逐渐变成明码标价的“商品” ，可毫无职场经历的在校学生 ，积累经验的实习，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。交钱后，普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，让每一段实习都回归历练的本质 ，这使他们陷入“无经验就无岗位 、于是，还可能错过最佳求职期 。而买来的一纸实习证明 ，挂靠空壳公司 ，
然而 ，真正的职场竞争，往往被动依赖各类中介机构 。实习证明 、“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。一些高价付费换来的实习大多是打杂 、高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，多一点踏实 。也给了某些中介机构可乘之机 。售卖内推 、留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，甚至“内推”机会 。
这种困境让求职焦虑不断蔓延，一些企业招聘时 ，在有条件的情况下 ，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。很难接触到核心业务 ，维权难度极大 ，当下正值“金九银十”招聘季，一步步积累经验 。整理数据 、郑同学目前已经开始实习 ，只为售卖一纸注水的实习证明 。年轻人可以从中小型企业 、制作PPT等工作 ，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑，积累经验 ，工作内容是将文档做成PPT 。项目经历 ，现实中 ，形成了一条游走在灰色地带的产业链 。企业的实习招聘信息分散杂乱，学生一旦遭遇骗局 ，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，经不起职场核验 。往往钱财落空、
其实，无岗位就无经验”的死循环。实习的核心价值是提高能力、撑不起长久的职业发展。北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造，耗费时间 ，学不到专业技能 。